崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)江西新成立的制造事業(yè)部(前期1000人,后期3000人)人力資源全盤工作,前期重點(diǎn)在人員招聘與保留、員工關(guān)系處理,其余人力資源工作不再贅述;
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;
2、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力與抗壓力,性格開朗樂觀;擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與跨部門協(xié)作意識,能快速適應(yīng)新成立事業(yè)部的快節(jié)奏工作環(huán)境;
3、5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造行業(yè)人力資源管理邏輯者優(yōu)先;有 HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、江西吉安籍優(yōu)先(便于快速熟悉當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?、政策環(huán)境及員工文化背景)。


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