1.人力資源管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè),熟悉行政管理流程、管理學(xué)原理,熟練應(yīng)用辦公軟件(PPT),對安全生產(chǎn)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 2年以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊理論及實(shí)際操作;
3. 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),能夠妥善處理人事事務(wù)性工作;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和溝通表達(dá)能力;
5. 熟練使用辦公軟件及HR管理系統(tǒng),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
6. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的保密意識和服務(wù)意識。
7、責(zé)任心強(qiáng)、較好的組織、抗壓、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;


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