崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司招聘工作,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等; 2、進行薪資核算,確保員工薪酬的準確性和及時性; 3、組織和策劃企業(yè)文化活動,增強團隊凝聚力。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性格外向,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉招聘流程,具有一定的招聘工作經(jīng)驗; 3、掌握薪資核算的基本知識,能夠熟練使用相關(guān)軟件; 4、具備良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動。


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