【工作內容】
- 負責日常人力資源基礎工作，包括員工入職、離職、檔案管理等；
- 協助開展招聘活動，參與簡歷篩選及面試安排；
- 維護員工關系，協助處理員工日常事務及溝通協調；
- 支持公司企業(yè)文化建設及員工活動的組織與實施。
【任職要求】
- ?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
- 工作認真細致，責任心強，能承受一定工作壓力；
- 對人力資源工作有濃厚興趣，愿意從基礎崗位做起并持續(xù)學習。
【工作地點】
-江蘇淮安
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