職場信息收集方法:
1、查閱資料法:報紙、行業(yè)網(wǎng)站、文獻、雜志、廣播電視等傳媒專訪。
2、調(diào)查法:拜訪調(diào)查法;電話采訪法;問卷調(diào)查法。
3、觀察法:通過開會、深入現(xiàn)場、參加
生產(chǎn)和經(jīng)營、實地采樣、進行現(xiàn)場觀察并準確記錄(包括
測繪、錄音、錄相、拍照、筆錄等)調(diào)研情況。主要包括兩個方面:一是對人的行為的觀察,二是對客觀事物的觀察。觀察法應用很廣泛,常和詢問法、搜集實物結(jié)合使用,以提高所收集信息的可靠性。
4、實驗法:通過實驗室實驗、現(xiàn)場實驗、計算機模擬實驗、計算機網(wǎng)絡環(huán)境下人機結(jié)合實驗等過程獲取信息或結(jié)論??芍鲃涌刂茖嶒灄l件,包括對參與者類型的恰當限定、對信息產(chǎn)生條件的恰當限定和對信息產(chǎn)生過程的合理設計,獲得重要的、能客觀反映事物運動表征的有效信息,在一定程度上直接觀察研究某些參量之間的相互關(guān)系,有利于對事物本質(zhì)的研究。
5、互聯(lián)網(wǎng)信息收集法:通過計算機網(wǎng)絡發(fā)布、傳遞和存儲的各種信息?;ヂ?lián)網(wǎng)信息收集的最終目標是給廣大用戶提供網(wǎng)絡信息資源服務,整個過程包括網(wǎng)絡信息搜索、整合、保存和服務四個步驟。