在職場中，不擅長巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、也不愿和領(lǐng)導(dǎo)打交道，最近領(lǐng)導(dǎo)對自己產(chǎn)生誤會了該怎么辦？

錦囊君提示：所有的誤會都是沒有及時溝通的“鍋”。

職場中最忌諱的就是不敢溝通或者是不溝通?！鞍徒Y(jié)”和“打交道”是兩碼事，與領(lǐng)導(dǎo)打交道是必要的社交，也是為了必要的工作交接與反饋。

主動找到領(lǐng)導(dǎo)解開誤會

所有的事情說白了還是該解釋就得解釋，沒有人喜歡一直被誤解，就算你不愿意跟領(lǐng)導(dǎo)打交道也不能就吃了這啞巴虧。還是得找個合適的時機，跟領(lǐng)導(dǎo)坐下來好好聊聊，把誤會解開了對你只有好處沒有壞處。

要是你認為自己實在是不好意思當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面提起這個問題，可以通過短信或者微信的方式把自己的觀點稱述清楚， 讓領(lǐng)導(dǎo)知曉你的態(tài)度，明白你不是故意為之。

改變自己，拒絕“社交扭捏”

領(lǐng)導(dǎo)也是人，也是一個“特殊的”同事，在正常的社交過程中他不希望在公司樹敵，同時也不希望員工對他扭扭捏捏連正常的工作關(guān)系都感到別扭。一見到領(lǐng)導(dǎo)就跑的行為確實不怎么禮貌，一次兩次的領(lǐng)導(dǎo)也不會放在心上，可次數(shù)多了難免會造成誤會。

作為員工，跟領(lǐng)導(dǎo)正常的相處就好了，沒有人讓你去巴結(jié)，也沒有人會把你的正常社交當(dāng)作是對領(lǐng)導(dǎo)的巴結(jié)。

你要做的就是做好自己的工作，大大方方的跟領(lǐng)導(dǎo)同事相處，嘗試著從自己的小角落走出來，主動接納社交的世界。

錦囊君建議：你的改變可以從“早上好”開始！

以下為偶遇領(lǐng)導(dǎo)機會較高場合，快帶上你的小本本做好筆記！

最佳寒暄場所：電梯間、茶水間
相處方式：微笑、打招呼

當(dāng)你在電梯、茶水間不經(jīng)意的偶遇領(lǐng)導(dǎo)，不要慌亂跑開、避之不見，你們相處的時間最多只有30秒。因此可以微笑點頭示意或者大方自然地寒暄幾句， 但是千萬不要用“天氣真不錯”這樣的爛話題！

最尬偶遇場所：廁所
相處方式：泛泛點頭，領(lǐng)導(dǎo)不主動千萬別主動

在廁所偶遇領(lǐng)導(dǎo)，千萬不要因為想方設(shè)法找話題而引起不必要的尷尬。領(lǐng)導(dǎo)不主動我就不主動，點頭示意完各自解決問題去吧！

最可能“套話題”場合：團隊活動
相處方式：找?guī)讉€領(lǐng)導(dǎo)感興趣的話題點

團隊活動的時候避免不了與領(lǐng)導(dǎo)的直接相處，既然是活動，我想領(lǐng)導(dǎo)也希望可以跟大家像朋友一樣相處。因此可以見機行事，從活動相關(guān)找?guī)讉€領(lǐng)導(dǎo)感興趣的話題點，戳破現(xiàn)場尷尬的氣氛，快樂就完事了！