“應(yīng)屆生身份”尚未有具體的政策界定，具體隨各公司招聘要求不同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同。在校招和公務(wù)員的考試當(dāng)中，有許多崗位都是為應(yīng)屆生準(zhǔn)備的，珍惜自己的應(yīng)屆生身份，首先我們要來(lái)徹底梳理一下如何界定應(yīng)屆生身份。

通常來(lái)說(shuō)應(yīng)屆畢業(yè)生是指當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。

即大專/本科/研究生最后一年的學(xué)生是大眾理解中的“應(yīng)屆生”。

2022年公務(wù)員招錄考試中對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的界定：

國(guó)家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長(zhǎng)至三年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，也按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

注意關(guān)鍵字：

畢業(yè)離校（即辦理正規(guī)流程拿到畢業(yè)證）；2-3年；未落實(shí)工作單位；

// 那么應(yīng)屆生就可以分為兩類：

第一類：當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生

第二類：擇業(yè)期間，已擁有畢業(yè)證書(shū)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生

// 如何定義“尚未就業(yè)”呢？

1.是看是否簽訂勞動(dòng)合同

2.是否繳納過(guò)社保

// 什么是社保，社保包含了哪些部分？

目前我國(guó)的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

自己或?qū)W校繳納過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)，不是繳納了社保，不會(huì)導(dǎo)致你的應(yīng)屆生身份喪失。

這里拓展一下，我們常說(shuō)的五險(xiǎn)一金就是指這五險(xiǎn)，一金指住房公積金。

六險(xiǎn)二金是在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金（企業(yè)繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益）

// 我本科畢業(yè)后工作了，之后讀了研究生，有過(guò)社保算嗎？

研究生畢業(yè)時(shí)為研究生應(yīng)屆畢業(yè)生，此前的社保記錄不影響你此時(shí)的應(yīng)屆生身份。

同理大學(xué)前有過(guò)社保記錄不影響大學(xué)畢業(yè)時(shí)的應(yīng)屆生身份。

// 三方協(xié)議會(huì)影響應(yīng)屆生身份嗎？它等同于勞動(dòng)合同嗎？

不是，不管是三方協(xié)議還是靈活就業(yè)協(xié)議或是高校畢業(yè)生網(wǎng)簽、自主創(chuàng)業(yè)承諾書(shū)≠勞動(dòng)合同

三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題?？梢砸曌髋c企業(yè)間的就業(yè)意向，并不具備勞動(dòng)合同的效力。

三方協(xié)議上一般會(huì)寫明“考上公務(wù)員、研究生，三方協(xié)議自動(dòng)失效”，簽署協(xié)議是要看清是否有該類條款。

另外，現(xiàn)在校招有部分放寬條件的公司，即使已經(jīng)工作過(guò)一年也可參加他們的校園招聘計(jì)劃。