職場經(jīng)驗之所以寶貴，是因為這些經(jīng)驗切實有效，是經(jīng)過別人驗證過的，你提前知道，就可能讓你少走彎路，避免職場錯誤。在職場，犯一次錯誤，可能就導致你的整個職場生涯出現(xiàn)重大的危機或者挫折。職場總共也就那么幾次機會，關鍵時刻走對那幾步，你的人生可能完全不同。

1、公司的資源永遠都很有限，你不主動爭取，沒人會主動讓給你。

2、學會邀功，老板不可能看到每個人的功勞，因為老板太忙了，尤其是在大公司。

3、面子是最不值錢，不要把自己面子看得太重，在你沒有干出成績前，沒人看你的面子。

4、公司里面要學會包裝自己，吃相要好看，否則周圍同事心里都不舒服。

5、在職場，先做好自己的事情，再考慮是不是幫助別人，否則會很傻很天真。

6、職場上做好本職工作是你應該的，想要老板重視你，要學會體現(xiàn)自己的價值。

7、不管在哪一家公司，想要搞清楚，誰決定你升職加薪，誰給你做績效考核，和這個人的關系是你的主要矛盾。

8、進入新公司，要學會主動融入團隊，嘴巴甜點，會來事點，別人沒有義務幫你，靠被動接受的人，往往會被排斥。

9、不要隨便向別人承諾，除非你能百分之百做到，否則失信于人會讓你很難混下去。

10、不要迷信自己的能力，平臺才是最重要的，有機會就去大平臺，平臺給你機會，你能干出點成績，平臺不給你機會，你能達到的高度是注定的。

11、職場處理工作的原則就是：領導安排任務優(yōu)先，緊急且重要的優(yōu)先。領導交待的任務完成不好，其他做的再好，領導也不滿意。

12、職場做人、做事都要給自己，給別人留一分余地，別把事情做絕。凡事留一線，日后好見面！

13、職場想要有尊嚴，先把自己的工作做的漂亮，自己工作做不好的人，在別人眼里你的價值一文不值。

14、職場是職場，家庭是家庭，職場的情緒不要帶到家里，即便在公司再壓抑，也不能發(fā)泄到家人身上。

15、細節(jié)很重要，尤其是給大領導發(fā)郵件時，注意格式，注意標點，因為這些小細節(jié)做不到位，會讓領導對你的印象差，是最不值的。

16、來職場就是為了賺錢，別相信領導畫的大餅，再好你也吃不到。

17、職場上不要和別人辯論，只要他不想被說服，你就永遠也說服不了他，不是他不知道你是對的，而是他不想向你低頭。生活中也是如此。

18、職場不是學校，所以不要說你是來學習的，你是剛畢業(yè)的信任還可以，但是如果你不是，那么和老板談談你能貢獻的價值，會讓老板愿意聘請你

19、職場如逆水行舟，不進則退。職場必須保持時刻進步，如果你發(fā)現(xiàn)自己沒有進步，那么就是你退步了，而退步意味著被淘汰！