①在找工作時，如果你看重薪資的話，最好是注意個人薪資，不要相信公司的平均工資之類的。

②利用試用期騙人，這是一個比較常見的現(xiàn)象，面對莫名其妙的“變相辭退”，不少人都是有苦說不出。所以，在選擇工作時，就要先做好調(diào)查。

③警惕變相收取押金，在應(yīng)聘過程中，凡是草草的應(yīng)付面試后，就說你被錄用的企業(yè)，往往重視的是你的財。這個時候，一定要提高自己的警惕心。

④扣留個人重要證件；一些企業(yè)在面試中以單位需要審核等理由要求應(yīng)聘者遞交身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等重要證件，并聲稱暫時由單位保管。不管是身份證，還是學(xué)位證、畢業(yè)證，單位都是沒有任何權(quán)利扣留的。

⑤只簽就業(yè)協(xié)議，不簽勞動合同；由于缺乏社會經(jīng)驗，對國家的勞動法也不懂，一些畢業(yè)生找工作時與企業(yè)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。畢業(yè)辛苦實習(xí)數(shù)月，被企業(yè)無故解聘或裁員，且沒有任何賠償。