（1）原來的職位是否已經(jīng)有人代替，如果是這樣，回去可能職位就有所變化。
（2）不要忽視當(dāng)初離開時(shí)的原因，如果還存在并且你無法釋懷，不建議回頭。
（3）一般情況下，不要一遇不如意就馬上想回頭，太快的回頭會(huì)給舊東家有種草率的感覺。
（4）離開的時(shí)間越長，舊公司的變化也可能越多。當(dāng)你再次投入時(shí)，一定要與舊朋友舊公司重新溝通，盡快獲得最新的認(rèn)識(shí)。
（5）跨職業(yè)或是跨行業(yè)的回頭，會(huì)面臨更多挑戰(zhàn)，必須要有應(yīng)對(duì)新的壓力準(zhǔn)備。
（6）回頭也是一種跳槽，跳槽需要準(zhǔn)備什么，回頭時(shí)也需要。
（7）舊同事的口碑很重要。如果當(dāng)初離開時(shí)并不是“漂亮”辭職，再想回頭就有點(diǎn)“玄”。