工作職責(zé):
1、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際,為管理層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議方案;
2、對(duì)接業(yè)務(wù)員或客戶催單員給的訂單,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與協(xié)調(diào),確保準(zhǔn)時(shí)交付,提供生產(chǎn)保證;
3、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制,并創(chuàng)造一個(gè)文明、安全、積極進(jìn)取的生產(chǎn)氛圍;
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬員工的考核評(píng)價(jià)、教育指導(dǎo)和提升等工作;
5、代表本部門(mén)處理協(xié)調(diào)好與管理層或其他部門(mén)的關(guān)系;
6、協(xié)調(diào)各工序生產(chǎn)人力,提升產(chǎn)能設(shè)備稼動(dòng)率及人員工作效率,監(jiān)控各工序生產(chǎn)運(yùn)作狀況;
7、重要問(wèn)題能夠及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)單位協(xié)助處理,保持與相關(guān)部門(mén)的正常溝通協(xié) 作積極組織協(xié)調(diào)處理部門(mén)各類異常問(wèn)題;
8、按時(shí)、準(zhǔn)確提交各相關(guān)部門(mén)及上層所需各類計(jì)劃報(bào)表。
9、建立建全生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度、各項(xiàng)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度,定期組織進(jìn)行考評(píng)并檢討改進(jìn),提高工作透明度,激勵(lì)全體員工工作士氣;
10、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
計(jì)劃排單經(jīng)驗(yàn)豐富、對(duì)PCB流程及各段生產(chǎn)時(shí)間熟悉,能熟練使用 Office, 具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、對(duì)各類問(wèn)題及時(shí)推動(dòng)解決,責(zé)任心強(qiáng),具有良好抗壓能力。


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