工作職責(zé)：
1.管理、指導(dǎo)及考核應(yīng)技工程師工作，完成上級交辦事項；
2.針對客戶群難點問題實地帶領(lǐng)工程師進行專項改善；
3.客戶端進行技術(shù)交流，推廣公司的產(chǎn)品和方案，塑造正向的企業(yè)形象；
4.推進客戶群工程師進行藥水單耗及品質(zhì)穩(wěn)定化管理，支撐公司及部門指標(biāo)；
5.指導(dǎo)并協(xié)助工程師完成客戶端品質(zhì)報告或改善事項報告；
6.工作中驗證有效的方案持續(xù)推進標(biāo)準(zhǔn)化；
7.對接客戶和公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)及采購，做好通暢的技術(shù)溝通橋梁。
工作要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，理工科背景，有化學(xué)、化工專業(yè)者優(yōu)先；
2、語言：英語四級以上或能口語交流者優(yōu)先；
3、經(jīng)驗：PCB行業(yè)技術(shù)&生產(chǎn)崗位工作10年以上；
4、技術(shù)特長：精通沉銅、電鍍制程濕法藥水，熟悉電鍍上下游工序，精通脈沖或填孔電鍍優(yōu)先；熟練掌握電鍍制程常規(guī)測試方法及標(biāo)準(zhǔn)；能通過圖片大致分析不良發(fā)生源及輸出臨時解決方案；了解沉銅、電鍍設(shè)計常見設(shè)計類型及底層設(shè)計邏輯；
5、工具：熟悉QC七大手法，能熟練掌握DOE設(shè)計邏輯，具備試驗設(shè)計能力；有專項改善經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、管理：有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、溝通：具備較強的邏輯能力和對外溝通能力，能通過專業(yè)知識與不同知識層次及背景的人進行專業(yè)技術(shù)溝通；
8、適應(yīng)能力：具備較強的抗壓能力，能接受出差；
9、軟件：熟練常用辦公軟件，有PPT整合能力者優(yōu)先。
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