據(jù)中華英才網(wǎng)（ChinaHR.com）發(fā)布的08薪酬調(diào)查結(jié)果顯示，作為財(cái)務(wù)管理層，財(cái)務(wù)總監(jiān)與財(cái)務(wù)經(jīng)理的分工明顯不同，財(cái)務(wù)總監(jiān)比財(cái)務(wù)經(jīng)理幾乎多掙一倍的年薪。

　　財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)總監(jiān)的主要崗位職責(zé)是：

　　●負(fù)責(zé)制定并管理企業(yè)短期、中期及長期的財(cái)政策略

　　●計(jì)劃、組織并指導(dǎo)所有財(cái)務(wù)活動(dòng)與政策，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)政程序、內(nèi)部審計(jì)、資金管理、成本控制及投資研究與分析

　　●制定企業(yè)經(jīng)濟(jì)及財(cái)政的標(biāo)準(zhǔn)與程序，為有效管理提供必要信息

　　●管理并指導(dǎo)下屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作

　　●財(cái)務(wù)經(jīng)理的主要崗位職責(zé)是：

　　●控制一般的財(cái)務(wù)規(guī)程和慣例

　　●制備預(yù)算、預(yù)測和戰(zhàn)略性計(jì)劃時(shí)間表

　　●制定并修正財(cái)務(wù)系統(tǒng)、規(guī)程和控制

　　●管理并指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員

　　●執(zhí)行年度財(cái)務(wù)計(jì)劃（如預(yù)算和決算，現(xiàn)金流，稅務(wù)等）并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營

　　正所謂多勞者多得，工作經(jīng)驗(yàn)、資歷與分工的不同，使得總監(jiān)與經(jīng)理間的年薪也就渭涇分明。

　　財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)總監(jiān)薪酬：

　　在崗者薪酬數(shù)據(jù)表：

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理薪酬：

　　在崗者薪酬數(shù)據(jù)表：

　　會(huì)計(jì)經(jīng)理薪酬：

　　在崗者薪酬數(shù)據(jù)表：

　　普通會(huì)計(jì)薪酬：

　　在崗者薪酬數(shù)據(jù)表：