人潮涌動、門庭若市、風雨無阻，今年的春季招聘市場堪比過年期間逛燈會、走花街，好一片熱火朝天，即便寒潮冷雨也阻擋不住求職者的熱情。春節(jié)過后，各地陸續(xù)啟動“新春第一招”，走訪深圳和上海招聘市場發(fā)現(xiàn)，今年的求職者數(shù)量相比去年同期增加了不少，市場熱度也大幅提升。

以人工智能、大模型等行業(yè)為代表的新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)相關崗位，成為今年招聘市場的一大亮點和熱點，部分崗位還出現(xiàn)了高薪“搶人”。同時，制造業(yè)釋放的崗位數(shù)量仍在持續(xù)上升，產(chǎn)業(yè)轉型升級對技工人員提出更高要求。

在中高端人才需求強勁的同時，制造業(yè)和服務業(yè)所需要的普工、技工、服務員等同樣需求巨大，且缺工狀況仍在持續(xù)。

合薈信息科技（上海）有限公司運營總監(jiān)梅徐臻介紹以公司招聘的商場服務人員為例，招聘計劃為45人，比往年有所增加，“2月份以來的用工需求量越來越旺盛，招聘計劃增長了20%以上”。

“我們今年對技術人員的需求會大一些，所以放出了更多技術崗位。”深南電路股份有限公司招聘負責人表示技工缺口相對較大。

深南電路放出的多個崗位都與自動化設備操作相關，如操作員、自動化設備維修技術員等。該負責人表示，這是因為工廠的自動化設備不斷更新?lián)Q代，對這方面專業(yè)技術人員的需求也隨之提高，“原來只是會操作就行了，現(xiàn)在還需要技術人員提前學習簡單的電腦知識，不僅僅是會開機和關機，還要會自己調(diào)程序，并且有一定的學習能力，要求更高一些”。

隨著產(chǎn)業(yè)升級，不少工廠都在生產(chǎn)線上持續(xù)進行自動化改造，對工人的要求也不斷提高。同時，隨著自動化的改造完成，一線生產(chǎn)所需的工人數(shù)量也較此前有所減少。據(jù)記者了解，珠三角部分工廠在引入自動化設備以及設備不斷升級之后，一線生產(chǎn)線員工減少近50%。

深圳春節(jié)后首場大型線下招聘會現(xiàn)場招聘的企業(yè)幾乎都有對技術崗位的需求，反而對普工的需求相對減少，尤其體現(xiàn)在制造業(yè)企業(yè)中。節(jié)后首周制造業(yè)在招聘職位數(shù)同比增速前十的行業(yè)中占了4席，其中工業(yè)自動化行業(yè)同比增速為15.8%，汽車/摩托車行業(yè)為15.2%。

對于自動化設備技術人才的爭奪，現(xiàn)場招聘負責人都感受到競爭的激烈。“每個工廠都在自動化轉型，大家對這種技術人員的需求都在增加，而且要求不斷提高，但目前這類人員的供應還不是很夠。”深南電路招聘負責人表示。

在外貿(mào)之城深圳，新春之后企業(yè)發(fā)力出海搶訂單，也給招聘市場提供了相關的崗位需求。“我們目前已經(jīng)接到了海外訂單，海外市場對產(chǎn)品要求比較高，所以我們加大了對硬件和軟件工程師、研發(fā)人員的招聘。”英倫科技股份有限公司招聘負責人表示基于去年不錯的業(yè)績，公司已經(jīng)擴張了生產(chǎn)線，目前有近五成的訂單在海外，且對今年的業(yè)務和市場預期較為樂觀。

雖然目前還未接到訂單，但新三板公司深圳市集美新材料股份有限公司對今年的市場行情也信心滿滿。“我們?nèi)ツ甑挠唵问浅A期的，今年計劃擴張生產(chǎn)線。”該公司現(xiàn)場招聘負責人表示，今年招聘的崗位數(shù)量計劃較去年增加10%。此外，公司還針對拓展海外市場招聘專門的外貿(mào)崗位。