工作職責:
1. 日常運作管理
統(tǒng)籌物料收、發(fā)、存、調(diào)撥及存儲管理,確保賬實一致、先進先出
處理收貨異常(包裝、品質(zhì)、?;?、單據(jù)等)與發(fā)料異常,保障時效
監(jiān)督貴重金屬、金鹽、藥水等重點物料的日清日結(jié)與使用跟進
安排員工作業(yè),跟進調(diào)撥物料進度,更新相關(guān)報表
2. 組織與團隊管理
負責下屬員工的任用、培訓、考核及安全操作管理
推動團隊建設(shè),提升凝聚力與執(zhí)行力
多能崗配置與頂崗安排,保障人員作業(yè)連續(xù)性
3. 安全與合規(guī)
落實倉庫存儲安全、溫濕度管控、設(shè)備點檢與危化品管理
配合內(nèi)外審核,確保各項管理符合體系要求
4. 異常處理與持續(xù)改進
協(xié)助下屬處理升級異常,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題
推動呆滯物料處理,優(yōu)化倉儲流程
任職資格:
1. 大專及以上學歷,物流、倉儲、管理等相關(guān)專業(yè)
2. PCB行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,本崗位或相關(guān)崗位1年以上
3. 熟悉倉儲、物流業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量體系;掌握?;饭芾碇R,持相關(guān)資格證書;熟悉SAP、WMS系統(tǒng)操作與邏輯;了解PCB基本原理與工藝流程
4. 能合理規(guī)劃倉儲場地與工具使用;具備異常協(xié)調(diào)與交付影響判斷能力;具備員工選用、培養(yǎng)與留用能力;能運用PDCA等方法推動績效提升


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