1、部門(mén)工作統(tǒng)籌與安排,制定部門(mén)工作目標(biāo);
2、部門(mén)人力資源規(guī)劃及在職培訓(xùn);
3、人員管理調(diào)配;
4、跨部門(mén)與相關(guān)單位溝通與協(xié)調(diào);
5、生產(chǎn)進(jìn)度安排及品質(zhì)異常處理;
6、制程品質(zhì)控制及改善,落實(shí)不良品跟進(jìn)結(jié)案;
7、生產(chǎn)效率的提升及員工技能培訓(xùn);
8、落實(shí)設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)并予之督導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)內(nèi)部產(chǎn)出、品質(zhì)、交期不達(dá)標(biāo)檢討分析,并落實(shí)改善;
10、負(fù)責(zé)按期完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)人員交辦的工作;
11、6S執(zhí)行監(jiān)督。
以上專科或以上學(xué)歷,電子或其它工科專業(yè)畢業(yè),有質(zhì)量管理體系知識(shí);
同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或特別豐富者可適當(dāng)放寬條件



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