1） 協(xié)助部門經(jīng)理，參與制定公司質(zhì)量管理的相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行；
2） 負(fù)責(zé)體系管理手冊(cè)、相關(guān)體系管理文件的完善發(fā)布和版本有效性管理；
3） 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司質(zhì)量管理體系以及供應(yīng)商質(zhì)量體系的運(yùn)行情況的監(jiān)督、分析與評(píng)價(jià)；
4） 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)、外部體系審核與認(rèn)證相關(guān)工作；
5） 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)各類技術(shù)/質(zhì)量辦議的評(píng)審工作；
6） 負(fù)責(zé)組織開展公司質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn)工作
7 ）負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)體系科人員日常工作的執(zhí)行；
8） 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作績(jī)效考評(píng)和日常工作安排；
9） 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作目標(biāo)：
1） 外審不符合項(xiàng)開具項(xiàng)達(dá)標(biāo)；
2） 不符合項(xiàng)整改及時(shí)率100%達(dá)標(biāo)；
3）二方/三方審核通過(guò)率，
4）質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率。
任職要求
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