崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)公司 ERP 項目的導(dǎo)入與開發(fā)工作,確保項目順利實施。
負(fù)責(zé)對 ERP 操作人員進(jìn)行全面培訓(xùn)與指導(dǎo),涵蓋項目知識、技術(shù)及技能等方面。
2、與業(yè)務(wù)部門保持積極、有效的溝通,及時、準(zhǔn)確了解業(yè)務(wù)需求;對合理需求進(jìn)行開發(fā),并對開發(fā)需求的合理性與必要性進(jìn)行評估,提供專業(yè)建議。
3、為業(yè)務(wù)部門提供咨詢與培訓(xùn)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,提出持續(xù)改進(jìn)的方案。
4、持續(xù)優(yōu)化完善 ERP 系統(tǒng),提升系統(tǒng)性能與用戶體驗。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有 上鼎捷 TIPTOP 系統(tǒng) ERP 開發(fā)經(jīng)驗(目前公司使用 TIPTOP)。
3、精通 ORCALE、SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫,具備熟練的 4GL 語言開發(fā)能力;擁有良好的團(tuán)隊合作精神與抗壓能力。
4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程,能夠處理復(fù)雜邏輯問題。


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