崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的產(chǎn)品線以及所在區(qū)域年度銷售目標(biāo)及營(yíng)銷策略,在上司的指導(dǎo)下制定和實(shí)施個(gè)人年度、月度銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司分配或指定市場(chǎng)開(kāi)拓,管理維護(hù)客情關(guān)系以及長(zhǎng)期合作關(guān)系,增加客戶粘性,提高客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)擬定客戶合同/協(xié)議、價(jià)值維護(hù)以及報(bào)價(jià)提請(qǐng)、交付跟進(jìn)、全過(guò)程服務(wù)和回款的全面協(xié)調(diào)管控;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴的閉環(huán)管理、貨款風(fēng)險(xiǎn)的管控、客戶滿意度評(píng)估與VOC收集整理輸出提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上司整合內(nèi)外部信息,確??蛻粜枨蟮玫匠浞纸庾x和實(shí)施,提升公司的持續(xù)盈利能力;
6、積極學(xué)習(xí)相關(guān)銷售工具、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷策略與行業(yè)知識(shí),用以拓寬銷售渠道與專業(yè)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和公司新信息收集、初步分析與協(xié)助制定相應(yīng)攻守策略。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,28-40歲,通信、電子、工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、對(duì)電子硬件制造行業(yè)有一定了解,具有硬件集成、IDH、PCB、PCBA和BOM基本知識(shí)掌握;
3、有相應(yīng)的項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)配合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),具備一定的產(chǎn)品與過(guò)程分析能力;
4、有營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)銷售工具和產(chǎn)品基本常識(shí);
5、有相應(yīng)的銷售工作經(jīng)歷,具有基本的商務(wù)分析、營(yíng)銷、推廣和判斷能力;
6、較好的親和力,扎實(shí)的溝通技巧,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
7、能夠主動(dòng)進(jìn)行銷售,抓住商機(jī)進(jìn)行合理的分析、判斷、把握能力。


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