工作職責(zé)：
1、負責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案
2、負責(zé)制定各銷售部年度工作計劃，并組織實施
3、制定銷售部門重要任務(wù)階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施
4、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施
5、制定產(chǎn)品，價格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施
6、建立公司營銷網(wǎng)絡(luò)，參與選擇確定各市場區(qū)域辦事處位置及人選
7、制定各區(qū)域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收
8、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施/定期與個辦事處經(jīng)理保持良好溝通，維護客戶關(guān)系
9、根據(jù)市場情況提出新產(chǎn)品立項建議，并組織項目可行性研究/協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過程的試制與小批量生產(chǎn)
10、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目小組，進行新產(chǎn)品開發(fā)評審/組織推進研發(fā)成果的產(chǎn)品化和市場化
11、參與制定公司有關(guān)營銷運作質(zhì)量管理及服務(wù)標準，并監(jiān)督檢查實施情況
12、組織及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故
13、負責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見
14、主持銷售、市場、運作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
15、負責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議
16、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)
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