任職資格:
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、2年以上SAP MM模塊運(yùn)維和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉SAP系統(tǒng)MM模塊的架構(gòu)、流程及配置,具備一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)維支持經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行故障排查與問題解決。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SAP ERP項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)的實(shí)施和實(shí)現(xiàn),通過管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論,形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2、主導(dǎo)SAP ERP MM 模塊的項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)SAP-MM模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作,確保SAP MM模塊與其他模塊(如FICO、SD、PP等)的數(shù)據(jù)流暢和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門、項(xiàng)目組及技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切配合,解決SAP MM模塊在日常使用中出現(xiàn)的跨部門問題。
4、負(fù)責(zé)獨(dú)立撰寫功能要求文檔,并對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問,并進(jìn)行客戶化開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案,并對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé),并對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
福利待遇:
1、繳交五險(xiǎn)一金;
2、公司實(shí)行包吃包?。ㄊ常鹤灾托问剑艘粶?;宿:內(nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI、全天供應(yīng)熱水);
3、享有法定節(jié)假日;
4、公司閱讀會、電視、臺球室、乒乓球室免費(fèi)對員工開放,定期舉辦集體類文體活動;
5、公司每年對員工進(jìn)行1-2次考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升、調(diào)薪。


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