要求:1、熟悉人力資源模塊的招聘配置及培訓(xùn)開(kāi)發(fā);
2、熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用Office操作軟件;
3、熟悉《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》
4、從事人事招聘及培訓(xùn)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)
5、具有較好的邏輯思維,反應(yīng)快學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、有校企合作的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作內(nèi)容:
1、跟進(jìn)公司擴(kuò)廠擴(kuò)建人力計(jì)劃
2、管培生相關(guān)專案跟進(jìn)
3、與各招募點(diǎn)宣傳對(duì)接工作(如銀盞人力市場(chǎng)、智慧人才超市等)
4、校企合作的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)工作


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