工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)、樣品交付管理,及訂單調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)各廠之間代工安排及調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)、各廠區(qū)協(xié)調(diào),產(chǎn)能規(guī)劃。
4、計(jì)劃課日常工作安排。
招聘要求:
1.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷,和基層管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上計(jì)劃同等職位大廠工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP、MES、APS生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作及部門(mén)文件維護(hù)。
3. 能力要求:
①具有一定的說(shuō)服力、富有親和力。精力充沛,能承受較大的工作壓力。
②具有一定的觀察力、應(yīng)變能力、人際交往能力、計(jì)劃、控制能力和激勵(lì)藝術(shù)。
③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力和解決生產(chǎn)之各種異常問(wèn)題。
4.個(gè)性特征:
①具有高度的工作責(zé)任心。
②工作嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度積極。
③品德高尚,道德素養(yǎng)好。


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